Weil die Arbeit abwechslungsreich ist und wir einfach ein gutes Team sind.
Ayele Tesfaye Desta
Stellvertretender Betriebsleiter am Standort Nürnberg, im KUPFER Team seit 1996
Weil das Familienunternehmen ein verlässlicher und treuer Partner ist.
Matthias Ruppert, Geschäftsführer Vetrieb & Key Accounter, im KUPFER Team seit 2007
Weil wir ein motiviertes und engagiertes Team sind.
Silke Heisrath, Industriekauffrau am Standort HBR, im KUPFER Team seit 2016
Weil wir hier viel bewegen können und Leistung, Engagement und Know-How wertgeschätzt werden.
Daniel Rothaus (HBR), Leiter Logistik, im KUPFER Team seit 2003
Christian Mahringer (HBR), Ausbilder für die Mechatroniker & Industriemechaniker, im KUPFER Team seit 2008
Leben und Arbeiten bei KUPFER
KUPFER lebt durch seine mehr als 1.000 Mitarbeitenden.
Wir fördern Einsatz, Können, Ideen und die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Menschen. Unser erklärtes Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden langfristig zu motivieren, zu qualifizieren und zu unterstützen. Werden auch Sie Teil unseres Familienunternehmens – wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Von der Pike auf lernen? Bei KUPFER findest du den Einstieg.
Sie haben bereits Erfahrung und möchten Ihre Karriere bei KUPFER weiterführen? Hier geht's zu unseren Jobs.
Unterstützen Sie uns in der Organisation und der Vermarktung unserer Qualitätsprodukte.
Unsere Stellenangebote
KUPFER als Arbeitgeber:
Aktive Mitarbeitendenförderung
Als Familienunternehmen liegt uns die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden besonders am Herzen. Dafür haben wir 2018 die Stabsstelle für Mitarbeitendenbindung unter der Führung von Max Kupfer in die Firma integriert. Von Sportkursen und Grillabenden über vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu einem eigenen Mentoring Programm für neue Mitarbeitende: Wir bieten zahlreiche Benefits und Aktivitäten im Bereich der Mitarbeitendenförderung.
Wir sind KUPFER:
Unsere Mitarbeitenden
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Student, Auszubildender oder langjähriger Mitarbeiter: Die Firma KUPFER bietet unterschiedliche Wege innerhalb des Familienunternehmens.
Walter Hammerbacher (HBR)
Steile Karriere: vom Azubi zum Geschäftsführer
Walter Hammerbacher begann seine Karriere bei Kupfer 1978. Er absolvierte seine Ausbildung zum Bürokaufmann am Standort Heilsbronn mit sehr guten Noten. Nach seiner Ausbildung fing der gebürtige Elpersdorfer zunächst als Mitarbeiter im Einkauf an – heute ist er Geschäftsführer dieser Abteilung. Seit 1988 ist Walter Hammerbacher verantwortlich für den Rohstoffeinkauf Fleisch. 1990 wurde er zum Leiter Verwaltung befördert und führte damals ein Team von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit Ende der 1990er war er als Bereichsleiter Beschaffung tätig und 2002 wurde er zum Geschäftsführer Einkauf ernannt.
Andrea Mäder (Günthersleben)
Quereinstieg? Bei Kupfer kein Problem!
Andrea Mäder ist eigentlich gelernte Schuhfacharbeiterin. Vier Jahre hatte sie in diesem Beruf gearbeitet, bis sie 1995 zu Kupfer kam. Am Standort in Günthersleben startete sie als Mitarbeiterin in der Verpackung. Ein Jahr später wurde sie zur Schichtleiterin und zur stellvertretenden Gruppenleiterin befördert. Ab 1998 war Andrea Mäder für die Planung der Produktion und Verpackung am Standort Günthersleben verantwortlich. Anschließend ist sie 2005 zur stellvertretenden Gruppenleiterin der Verpackung aufgestiegen. Seit 2010 trägt Andrea Mäder die komplette Verantwortung für die gesamte Verpackung am Standort Günthersleben.
Ihr KUPFER Kontakt
Sie haben Fragen zu Ihren Karriere-Möglichkeiten mit KUPFER?
Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
Wurstspezialitäten
Mausendorfer Weg 11
91560 Heilsbronn
Telefon 09872/804-0